Richard Branson annonce sur son blog que les salariés de Virgin pourront prendre les congés à leur convenance, ou presque.

En se basant sur l’expérience du temps de travail chez Netflix : la règle est qu’il n’y a pas de règle (no policy), il considère que le principe des horaires fixes étant dépassé, celui des vacances régulées doit l’être de même. L’idée est que l’auto-régulation doit prévaloir.

Au moment où le MEDEF publie ses pistes pour créer 1 million d’emplois, cette suggestion est intéressante… 🙂

image Sce Virgin.com